О проекте RetentionAI

Бизнес – это по-прежнему люди

Для тех, кто измеряет результаты обучения персонала бизнес-показателями:

Revelopment – это компания, которая с 2014 года помогает бизнесу раскрывать потенциал сотрудников через инновационные тренинговые программы, основанные на практике. В 2016 основатели проекта изменили подход к развитию навыков продаж, внедрив в систему обучения Альфа-Банка реалити-тренинг "Холодные как мохито звонки", заменив искусственные ролевки на живые диалоги с реальными клиентами. В 2022 году мы первыми в СНГ внедрили AI-тренера – инструмент, который в реальном времени помогает сотрудникам оттачивать навыки коммуникации и продаж. Мы создаём решения, которые превращают знания в навыки, помогая людям и компаниям достигать выдающихся результатов.

Наша миссия – сделать обучение не просто передачей информации, а процессом, который вдохновляет, развивает и приносит удовольствие. Знания важны, но настоящая ценность – в том, как они применяются каждый день. Поэтому мы фокусируемся на практике, тренировках и глубоком человеческом диалоге.

Примеры реализованных проектов

03

Проект «007»

За три месяца увеличили достижение целей продаж банковских продуктов с 77,4% до 92%.

Улучшили eNPS на 28%, а "Индекс счастья" достиг 72,8% – на 14% выше отраслевых стандартов.

Инициатива «Бизнес – это люди»

05

Повысили индекс удовлетворённости клиентов (CSI) на 19% и полноту данных CRM на 16%.

Проект «Revizorro»

04

01

Проект «AI Trainer»

Автоматизация тренингов по коммуникациям сократила затраты на учебные центры на 64% и повысила удержание сотрудников на 18,2%.

02

Проект «Techno Jarvis»

AI-решение создаёт персонализированные курсы за 24 секунды. Ежемесячно мы поддерживаем 5500 обучающихся, генерируя 3000+ курсов с рейтингом удовлетворённости 9,8 из 10.

Практика превыше теории:

Мы учим через действие, потому что навыки рождаются в реальных ситуациях, а не в учебниках.

02

Инновации для людей:

AI – это инструмент, который усиливает человеческий потенциал, а не заменяет его.

Как и живопись, музыка, поэзия – требуют обучения. Мы стремимся к тому, чтобы каждый диалог – между сотрудником и клиентом, коллегой и руководителем – становился источником радости и развития.

Искусство общения

03

Наши ценности

01